争优争先争效｜邵武市总工会：践行“三争”办实事 凝心聚力解民忧

今年来，邵武市总工会在省总、南平市总的坚强领导和大力扶持下，坚持发扬“深学争优、敢为争先、实干争效”精神，深入学习、敢于尝试、务求实效，较好地完成了各项工作。上半年，邵武市总工会着力关心关爱一线职工，做好常态性送温暖、劳模慰问、困难职工帮扶等活动，并在此基础上，积极探索工会工作创新、展现工会特色。

1、加强政治引领，举办劳模讲坛

一是开展“筑梦新时代，劳模展风采”活动。邀请省劳模杜锦祥、省先进工作者黄晓梅、南平市五一奖章获得者张华琳、蒋家澧宣讲劳模事迹；

二是开展“强国复兴有我——弘扬劳模精神，续写雷锋故事”主题活动，与劳模共学二十大精神，共品雷锋故事；

三是开展“二十大精神”宣讲活动进基层工作，邀请“闽北数字工匠”获得者皇甫东方为基层职工解读二十大精神。通过劳模讲坛系列宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，倡导时代新风正气，不断激励和引导职工积极向上、爱岗敬业的价值追求。

2、加强基层工会组织建设，探索“网格化”服务管理模式

将全市基层工会按照区域性和行业性划分为8个网格，每个网格分3级网格服务管理：

第一层级为基层工会网格联络员；

第二层级为市总工会网格专干；

第三层级为市总工会中层干部担任网格负责人。

让邵武市总工会领导班子、各部室负责人、工会专干等下沉到网格内，明确各自的责任区和服务对象，坚持“定格、定员、定责”，努力做到知网格内概况、知职工基本情况、知职工实际需求，实现职工的需求上得来，工会的政策下得去的“双向直达”目标。目前已依托该模式开展困难帮扶、防暑降温慰问等工作，试行初见成效。

3、注重实用实效，全力做好户外劳动者驿站建设工作

着力探索新的服务站点建设模式，实现与相关部门共建共享共管。与城管部门岗亭相结合，与人社局零工市场相结合，与职工服务综合体相结合，共建设4个户外劳动者驿站，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的贴心服务，同时不断丰富拓展功能，为户外劳动者开展送温暖、送清凉、送文化、送帮扶等关爱活动，进一步扩大服务覆盖面和受益面，用“小驿站”托起“大服务”。

4、以“三争”为主题，大力弘扬工匠精神

开展首届邵武工匠评选活动。面向全市各行各业，聚焦重点产业、特色产业、优秀传统文化等，选树扎根基层一线，从事生产、技术、研发等工作，在一定范围内具有影响力的高技能人才及其从业者或领军人物；举办邵武市庭院景观小品设计职业技能竞赛，评选集文化活动、休闲娱乐于一体的文化活动广场设计作品，营造“争先进位”的浓厚氛围。

5、主动对接职工需求，解决职工群众“急难愁盼”问题

（1）精心办好暑托班

一是选好办班地点。按照城市社区人口分布情况，选取需求相对集中的社区作为办班点，以满足儿童就近入班；

二是委托办班，引入竞争机制。让多家有意愿参与的公益性社会服务组织与社区对接，提出办班方案，最后由市总工会确定两家公益性组织承办。

三是创新办班模式。本期尝试“课业辅导+素质培养+拓展活动+艺术课程”的办班模式，整合社会资源，丰富暑托班内容，为学生提供学业辅导、心理关怀、儿童发展、兴趣爱好等特色课程，将外语、口语、书法、美术、阅读、生活常识等带进课堂，有效充实学生假期生活。

（2）开展形式多样的文体活动

一是开展“三八”系列活动，提供普法维权、健康教育服务，邀请女职工围炉煮茶，凝聚巾帼力量；

二是举办“中国梦·劳动美”庆“五一”越剧主题文艺演出，为职工群众献上高质量的视听盛宴；

三是举办邵武市全民健身职工气排球比赛，以网格片区为单位的方式报名组队，选拔男、女各8支队伍参赛，鼓励广大职工拼搏争先，促进各方沟通交流。

（3）全力推进疗休养工作

组织劳模、五一劳动奖章获得者、一线职工等参加疗休养活动，为职工提供修养身心的机会，进一步激发职工干事创业激情。今年共组织安排本市90多家机关、企事业单位1400多名职工开展疗休养活动，目前本年度资金已安排141万；组织基层工会骨干、党务工作者、企业技术工人骨干参加南平市总工会举办的疗休养示范专班83人次。

下阶段，具体围绕“四大主题”活动开展工作：

一、

持续开展“宣传贯彻二十大精神”主题系列活动

持续在工会系统开展二十大精神学习宣传活动；

举办《劳动法》、《工会法》、安全生产等普法宣传活动；

组织基层工会干部培训。

二、

持续开展“为职工办实事”主题系列活动

继续开展职工疗休养活动；

举办青年职工交友活动；

开展环卫工人关爱月系列活动；

开展千名职工心灵守护行动；

选树完善省级户外劳动者示范休息室；

对在邵台胞职工代表慰问并实现微心愿；

继续开办爱心公益暑托班；

为高温岗位的一线职工开展“夏送清凉”慰问；

为新就业形态劳动者赠送人身意外伤害保险；

建设“四大经济”共享职工之家；

为新就业形态、困难企业、艰苦行业等一线女职工开展免费健康体检活动。

三、

持续开展“促高质量发展”主题系列项活动

“八闽工匠学堂”线上职业技能培训平台应用推广，培育技术能人和能工巧匠；

参加助力乡村振兴·工会电商节；

开展秋季农民工求学圆梦活动；

开展职工之家“家文化·家联盟”路演活动；

继续开展2023年小额缴费工会组织工会经费返还工作；

推进职工法律服务“园区枫桥”机制；

举办线上线下招聘活动。

四、

持续开展“提高职工生活品质”主题系列活动

举办职工主题阅读活动；

完善职工心理健康驿站建设，开展职工心理健康体验活动；

举办职工艺术之夜，为职工献上音乐、戏曲、舞蹈等专场节目；

举办职工文化创意活动，展示书画、摄影、插花等作品；

开展职工户外运动。